實(shí)施公立醫(yī)院績(jī)效考核是公立醫(yī)院改革和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的重要內(nèi)容，是貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院決策部署、狠抓落實(shí)的重要手段，是檢驗(yàn)公立醫(yī)院改革發(fā)展成效的重要標(biāo)尺，對(duì)進(jìn)一步深化公立醫(yī)院綜合改革、加快建立分級(jí)診療制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度具有重要意義。

為進(jìn)一步提高醫(yī)院管理干部對(duì)公立醫(yī)院績(jī)效考核的認(rèn)識(shí)，6月21日，我院組織開展2022年度第三期干部能力提升培訓(xùn)，中南大學(xué)湘雅醫(yī)院綜合評(píng)價(jià)中心張潔主任以“管理協(xié)同聯(lián)動(dòng)，公立醫(yī)院績(jī)效考核提質(zhì)增效”為題作專項(xiàng)培訓(xùn)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、職能處室科級(jí)以上干部、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)、部門業(yè)務(wù)骨干等160余名干部職工通過線上線下結(jié)合形式參加了培訓(xùn)。

黨委書記張?jiān)蕩X指出，公立醫(yī)院績(jī)效考核是引領(lǐng)醫(yī)院邁向高質(zhì)量發(fā)展之路的“指揮棒”。醫(yī)院管理干部要以三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核為導(dǎo)向，堅(jiān)持正確方向，全面提升能力、素質(zhì)和技術(shù)，從思想上引起重視，行動(dòng)上有效落實(shí)，把國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵指標(biāo)、體系架構(gòu)和路徑深入到常態(tài)化工作中，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

張潔主任對(duì)標(biāo)國(guó)家政策，解讀了公立醫(yī)院績(jī)效考核指標(biāo)，介紹了湘雅醫(yī)院通過管理體系構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)提高服務(wù)效率、醫(yī)療質(zhì)量、人員待遇，持續(xù)提升醫(yī)院管理水平，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的典型經(jīng)驗(yàn)。

在醫(yī)院管理專家全面系統(tǒng)的講解中，我院管理干部及業(yè)務(wù)骨干深受啟發(fā)。借此培訓(xùn)，也鞭策管理干部以國(guó)家公立醫(yī)院績(jī)效考核為導(dǎo)向，推動(dòng)醫(yī)院改革創(chuàng)新，提升管理科學(xué)化、精細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

供稿：組織人事處、績(jī)效與運(yùn)營(yíng)管理辦公室