2014年3月26日，西苑醫(yī)院護理部舉辦了“2014年護士長培訓班”。按照護理部“春風、長青工程”要求，加強梯隊建設培養(yǎng)，邀請實習護士長參加培訓班。唐旭東院長、何軍書記、段玲副書記到會。唐院長對2013年的護理工作成績及管理成效給予肯定，同時結(jié)合2014年醫(yī)院工作重點提出護理工作要求：護理隊伍要加強改革和創(chuàng)新；培養(yǎng)良好的責任感；建立良好的氛圍。段玲副書記結(jié)合當前形勢，做了“護士長廉政建設與風險防范”的專題講座。

本次培訓班通報了2013年護理管理工作及護士長崗位考核結(jié)果，分別從優(yōu)質(zhì)護理、重點專科建設、中醫(yī)護理方案實施的相關(guān)內(nèi)容及工作要求詳細分析；聶紅英等6位護理管理突出的老、中、青護士長代表，分別從科室管理、優(yōu)質(zhì)服務、科研、信息建設等幾個方面針對“團隊建設、穩(wěn)定護士隊伍”進行管理體會交流。其中老護士長的工作經(jīng)驗分享及以身作則、吃苦耐勞的表率精神讓在座護士長感觸頗深，多次響起掌聲，很多年輕護士長甚至流下了感動的淚水，這些寶貴的經(jīng)驗體會給年輕護士長、實習護士長提供了良好的管理思路、敏銳的創(chuàng)新視角。培訓班還結(jié)合管理隊伍建設外請專家進行了《建立高效的護理團隊》的專題講座。本次培訓班獲得良好反響，為2014年西苑醫(yī)院護理工作開啟了良好開端。

                                                                                                                                                      護理部